A |
01 |
Der Schulleiter berücksichtigt bei Entscheidungen Anregungen und Interessen der Beteiligten.
|
A |
02 |
Der Schulleiter macht Entscheidungen transparent.
|
A |
03 |
Der Schulleiter nimmt in notwendigem Maß mit mir Kontakt auf.
|
A |
04 |
Der Schulleiter informiert zügig und umfassend.
|
A |
05 |
Der Schulleiter kooperiert mit den Bildungsgangkonferenzen bzgl. Material/ Themen/ Ideen.
|
B |
06 |
Der Schulleiter erledigt Aufgaben zügig.
|
B |
07 |
Der Schulleiter ist kompetent im Bezug auf sein Arbeitsgebiet.
|
B |
08 |
Der Schulleiter erweitert erkennbar seine Kompetenz und setzt neue Erfahrungen um.
|
C |
09 |
Der Schulleiter ist offen für Anregungen.
|
C |
10 |
Der Schulleiter sucht nach Wegen, die Arbeit in der Schule zu verbessern.
|
C |
11 |
Der Schulleiter fördert Innovation.
|
C |
12 |
Der Schulleiter bringt innovative Ansätze ein.
|
C |
13 |
Der Schulleiter beteiligt sich selbst an innovativen Ansätzen.
|
D |
14 |
Der Schulleiter ist für mich ansprechbar.
|
D |
15 |
Der Schulleiter hört zu.
|
D |
16 |
Der Schulleiter ist eindeutig.
|
D |
17 |
Der Schulleiter steht bei Problemen zur Verfügung.
|
D |
18 |
Der Schulleiter geht Probleme gemeinsam mit mir/ uns an.
|
D |
19 |
Der Schulleiter nimmt sich Zeit.
|
D |
20 |
Der Schulleiter geht fair und vertraulich mit Problemen um.
|
E |
21 |
Der Schulleiter pflegt einen angemessenen Umgang mit mir.
|
E |
22 |
Der Schulleiter gibt Lehrkräften Anerkennung.
|
E |
23 |
Der Schulleiter stellt eine gute Arbeitsatmosphäre her.
|
E |
24 |
Der Schulleiter behandelt seine Kooperationspartner mit Respekt und Freundlichkeit.
|
! |
25 |
Was sonst noch zu sagen ist ... |