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01 |
Der Schulleiter berücksichtigt bei Entscheidungen Anregungen und Interessen der Beteiligten.
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02 |
Der Schulleiter macht Entscheidungen transparent.
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03 |
Der Schulleiter nimmt in notwendigem Maß mit mir Kontakt auf.
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04 |
Der Schulleiter informiert zügig und umfassend.
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| A |
05 |
Der Schulleiter kooperiert mit den Bildungsgangkonferenzen bzgl. Material/ Themen/ Ideen.
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| B |
06 |
Der Schulleiter erledigt Aufgaben zügig.
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| B |
07 |
Der Schulleiter ist kompetent im Bezug auf sein Arbeitsgebiet.
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| B |
08 |
Der Schulleiter erweitert erkennbar seine Kompetenz und setzt neue Erfahrungen um.
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09 |
Der Schulleiter ist offen für Anregungen.
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| C |
10 |
Der Schulleiter sucht nach Wegen, die Arbeit in der Schule zu verbessern.
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| C |
11 |
Der Schulleiter fördert Innovation.
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12 |
Der Schulleiter bringt innovative Ansätze ein.
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| C |
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Der Schulleiter beteiligt sich selbst an innovativen Ansätzen.
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Der Schulleiter ist für mich ansprechbar.
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Der Schulleiter hört zu.
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Der Schulleiter ist eindeutig.
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Der Schulleiter steht bei Problemen zur Verfügung.
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Der Schulleiter geht Probleme gemeinsam mit mir/ uns an.
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Der Schulleiter nimmt sich Zeit.
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Der Schulleiter geht fair und vertraulich mit Problemen um.
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Der Schulleiter pflegt einen angemessenen Umgang mit mir.
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Der Schulleiter gibt Lehrkräften Anerkennung.
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Der Schulleiter stellt eine gute Arbeitsatmosphäre her.
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| E |
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Der Schulleiter behandelt seine Kooperationspartner mit Respekt und Freundlichkeit.
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Was sonst noch zu sagen ist ... |